昨日，辽宁省人力资源管理调配中心公布辽宁省人力资源市场2013年10月职业供求状况分析。

　　根据全省14个市人力资源和社会保障部门通过各级人力资源市场采集的有效数据，2013年10月份用人单位通过各级人力资源市场招聘各类人员158772人，进入人力资源市场的求职者为165832人，求人倍率约为0.96。

　　企业需求人数增加45岁以上不好找工作

　　与9月份相比，2013年10月份全省人力资源市场需求人数增加了6741人，求职人数增加了1240人，求人倍率增加0.04。

　　求职人员中，本省求职人员占88.05%，外埠求职人员占11.95%。在所有求职人员中，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员占据求职队伍前三位，所占比重分别为27.78%、18.78%和15.86%。

　　企业招聘商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员的比重较大。在求职者中，16-44岁求职者的供求状况相对较好，45岁以上的求职者供求状况较差。

　　技师和高级技师供不应求

　　用人单位对技术等级有明确要求的用人需求占需求总量的53.21%，主要集中职业资格五级(初级技能)和初级专业技术职务，所占比重分别是15.64%和11.58%。

　　求职者中，有技术等级资格或职称的占47.03%，主要集中在职业资格五级(初级技能)和初级专业技术职务，二者所占比重合计为25.65%。具有技术等级资格或职称的求职者供求状况较好，求人倍率均大于1。技师和高级技师处于供不应求状态。无技术等级或职称的求职者供求状况相对较差，求人倍率为0.45。

　　沈阳初级财务人员难找工作

　　10月，沈阳市最缺机械工程技术人员、推销展销人员、装配调试人员；初级财会人员、运输服务人员、机动车驾驶员过剩。

　　大连市最缺营业人员、收银员，餐厅服务员、厨工，饭店、客房服务员；秘书、打字人员、行政办公人员、计算机工程技术人员过剩。

　　鞍山最缺保安、保洁工、操作工；领班、采购人员、内勤过剩。抚顺市最缺操作工、服务员、保安；更夫、保洁、家政过剩。